办理比预期快_劳务派遣许可证（成都）

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
今天小编带你了解的这些，让你办理劳务派遣经营许可证比预期快！跟着小编往下走，你要的证轻轻松松拿到手！

我们先来了解一些劳务派遣常识：
① 劳务派遣有三个主体：派遣机构、派遣员工、用工单位。
② 派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。
③ 用工单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。
④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为派遣机构的员工，他们必须按用人单位要求的数量和质量完成任务。

要想办理比预期快你就要仔细阅读以下的流程噢：
1、申请人提交《劳务派遣行政许可实施办法》规定的材料到县区级人社部门。经初审，材料齐全的，当场出具《受理通知书》;材料不齐全或不符合法定形式的一次性告知需补正的材料;决定不予受理的，出具《不予受理通知书》，说明不予受理的理由，并告知申请人享受依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利；
2、县区级人社部门到申请人经营场所进行实地核查。申请材料符合法定条件，具备开展劳务派遣业务所需经营场所、办公设备等条件，县区级人社部门将申报材料提交市级人社部门进行复审；
3、市级人社部门复审后做出准予或不予许可决定，准予许可的向申请人颁发《劳务派遣经营许可证》，不予许可的说明不予许可的理由，出具不予许可决定书，并告知申请人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。


要想办理比预期快，建议您直接找到成都财惠天下企业管理有限公司！
成都最正规最合理的专业代办团队，多年劳务派遣许可证办理服务经验，价格透明合理，无隐形费用，你有条件不满足我们可以给你搞定，资料不齐我们给您补齐，我们一手代理，掌握大量资源，费用包你满意！
欢迎随时电话咨询：成都财惠天下   联系人：吴经理


办理比预期快_劳务派遣许可证（成都）